Chez Nocibé, nous accompagnons toutes les beautés, à tous les âges.

Nous croyons que chaque moment de la vie mérite écoute, attention et valorisation, pour nos équipes comme pour nos clients et clientes.

En cultivant un environnement ouvert et tolérant, attentif aux besoins de toutes et tous, nous construisons une entreprise qui célèbre la diversité des parcours, la richesse des générations, et la beauté telle qu’elle est vécue au quotidien.

Chez Nocibé, nous mettons en place des processus garantissant à chaque collaborateur un accès équitable au développement de carrière, aux promotions et à la rémunération, en identifiant et en supprimant les obstacles systémiques à la réussite.

Nous veillons à favoriser la promotion interne et l’égalité Homme/Femme. Plus de 50% de nos manageurs sont issus de nos équipes et notre index "Egapro" (Égalité professionnelle) en 2024 était de 97/100.

L’inclusion fait partie de l’ADN de Nocibé qui a toujours cherché à rendre la beauté accessible à tous.

Un engagement sincère qui se traduit notamment par des actions en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap ou notre soutien auprès d’associations qui accompagnent des femmes en situation de précarité.

Nocibé aide ses collaborateurs à concilier vie familiale et développement professionnel, en invitant chacun à accorder ses choix de vie avec son parcours professionnel.

Pour encourager chacun à prendre soin de soi, Nocibé donne gratuitement accès, à tous les collaborateurs, à la plateforme Teale. Cette application permet d'être accompagné dans tous les moments de vie et d'échanger avec des experts en cas de besoin.

La protection des droits de l'homme est pour nous une évidence. Notre objectif "Make Life More Beautiful" est soutenu par nos collaborateurs et contient des valeurs humaines fortes, que nous partageons également avec nos partenaires commerciaux. Nous respectons la loi allemande sur la diligence raisonnable dans la chaîne d'approvisionnement, qui uniformise la responsabilité des entreprises en ce qui concerne la protection des droits humains dans la chaîne d'approvisionnement. À cette fin, le groupe Douglas a rédigé une Politique sur le respect des droits de l'homme et de l'environnement qui exprime cette responsabilité et constitue le fondement de nos actions.

Pour nos marques, la qualité des formules et la sécurité des ingrédients sont au cœur de notre action. Nous nous appuyons sur des standards externes reconnus — notamment les référentiels COSMOS / ECOCERT pour nos gammes concernées — et sur une politique interne stricte : identification et retrait progressif des substances controversées et amélioration continue à chaque reformulation produit.

Nos marques propres intègrent progressivement des critères de durabilité à chaque étape du cycle de vie des produits et en particulier des emballages : critères liés à l’éco-conception pour réduire la matière et faciliter le recyclage et augmentation de la part de matière recyclée dans tous les emballages.

Par ailleurs, nos marques propres sont associées depuis 2022 à Plastic Bank, une association à but non lucratif qui prévient la pollution plastique dans les océans du monde.

Offrir à nos clients un choix de produits et de services responsables fait partie de nos engagements. Nous sélectionnons de nombreuses marques engagées que vous pouvez retrouver en boutique ou sur Nocibé.fr
Nous sommes, par ailleurs, convaincus que nous avançons plus vite ensemble. C’est pourquoi nous participons avec nos partenaires marques à des initiatives comme la Boucle Beauté. Son objectif : tester et développer le réemploi des produits cosmétiques ou des parfums pour limiter l’empreinte environnementale de leurs emballages et flacons.

Avec le groupe Douglas, nous avons à cœur de permettre à nos clients de choisir leurs produits en toute transparence en mesurant leur impact environnemental. C'est pourquoi le groupe Douglas a rejoint le Consortium EcoBeautyScore, une initiative de l'industrie cosmétique qui rassemble des fabricants, des détaillants et des associations. L’objectif : définir une méthodologie commune d'évaluation de l'impact des produits cosmétiques pour donner aux consommateurs la possibilité de prendre des décisions plus éclairées et durables.

Lors de la sélection de nos fournisseurs, nous veillons soigneusement à ce que nos partenaires répondent aux mêmes normes sociales et écologiques qui guident nos propres actions. Nous avons défini ces normes dans un code de conduite complet pour les fournisseurs, basé sur la reconnaissance des normes sociales et du travail et des droits de l'homme internationaux.